Wat is de relatie tussen Democratie en een Levenlang leren 2019

Democratie en een Leven Lang Leren Wat is de relatie tussen Democratie en een Levenlang leren 2019 Tjipcast 046 (Interview)
Tjipcast #046

Een leven lang Leren en Democratie Tjipcast #046 (2019) (Interview)

Kessels, J., Berghs, G., & De Jong, T. (2019). Masters & Apprentices: breathing together. A rich learning experience for organizations? EAPRIL 2019 Conference, University of Tartu, Estonia. November 26-29.

EAPRIL 2019 University of Tartu, Estonia Kessels, J., Berghs, G., & De Jong, T. (2019). Masters & Apprentices: breathing together. A rich learning experience for organizations? EAPRIL 2019 Conference, University of Tartu, Estonia. November 26-29. Masters & Apprencitices: breathing together (Publication)
16 mei 2019 Bildungscheurkalender

"Ik ben niet geboren om gemanaged te worden". Bildungscheurkalender 16 mei 2019 (Publication)
Tjipcast #001

Leren in het werk aantrekkelijk maken Tjipcast #001 (2019) (Interview)
Meesters & Gezellen o.l.v. Daniel Reuss 2018

De Jong, Tj. & Kessels, J.W.M. (2019). Het geheim van Meesters en Gezellen: Samen ademen. Opleiding & Ontwikkeling. nr 1, 31-35 (Publication)

Eerbetoon aan Ans Grotendorst (1949-2018) Kessels, J.W.M. (2019) Leren voor en in het werk: Bekwaamheid: een kwestie van selectie en uitsluiting of het opsporen van talent (Publication)

Stam, Christiaan (2007): Knowledge Productivity. PhD thesis. Enschede: Twente University (Promovendus)

Kessels, J.W.M. & Kwakman. K. (2007). Interface: Establishing knowledge links between higher vocational education and business. Higher Education. An International Journal of Higher Education and Educational Planning. 54 (5) 689-703 (Publication)

De Jong, Tj. & Kessels, J.W.M. (2007) Human Resource Development for Social Capital: An intricate process of knowing. University of Jyväskylä, Finland

De Jong, Tj. & Kessels, J.W.M. (2007) Human Resource Development for Social Capital: An intricate process of knowing. University of Jyväskylä, Finland (Publication)

Scholten, Astrid (2007). Exploration of portfolio characteristics for the recognition of prior learning (Promovendus)

Kuitert, G. (29 mei 2007). De prijs is niet altijd zaligmakend. Tubantia (de Ondernemer), p. 17. (Interview)

Kessels, J. (March 2007). HRD research in a diversified field. Human Resource Development International, 10(1), 83–87.

Kessels, J. (March 2007). HRD research in a diversified field. Human Resource Development International, 10(1), 83–87. (Publication)

Duurzaamheid van Sociaal Kapitaal (2007), interview door Désireé Crommelin in IK jrg 6 nr. 2. (Interview)

Peek, A., Kessels, J.W.M., & Weegh, S. op de (2007). Van best practices naar wetenschappelijke benadering. Projectie, 14(6), 17–21. (Publication)

Keunen, A., & Kessels, J. (2007). Architectuur van een leerruimte. Opleiding & Ontwikkeling, 3, 6–9. (Publication)

Kessels, J. (2007). Professionals and their social capital. In From business model to modell business (pp. 64–65). Festo Netherlands B.V. (Publication)

Grotendorst, A., & Kessels, J. (2007). Verleiden is: verbinden en belemmeringen opheffen. In A. Grotendorst, I. van Aken, C. Sino, & B. van Veldhuizen (Eds.), Verleiden tot leren in het werk (pp. 14–20). Houten: Bohn Stafleu van Loghum. (Interview)

Kessels, J.W.M. & Smit, C.A. (2007). Opleidingskunde. Een bedrijfsgerichte benadering van leerprocessen. Alphen aan den Rijn: Kluwer. 178p. Tweede herziene druk (Publication)

Kessels, J.W.M. & Jong, T. de (2007). HRD, Social Capital en economische voorspoed. Develop – Leren Loont! 3 (1) 93-105. (Publication)